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法国人力资源管理硕士的报考条件是什么? 开始下载

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法国人力资源管理硕士的报考条件是什么? 简介

  教育行业一直都是各国都最关注的问题,我国对于教育也十分重视,法国也是一样,各大企业对于人力资源这一专业有着很大的需求。所以目前人力资源是留学的热门选择。那么,法国人力资源在职研究生需要什么样的条件,相信是各位留学生心里最为关心的话题。下面我们来看看,希望对大家有所帮助。

  人力资源专业是法国的移民专业之一,法国目前对于人力资源的需求量非常大。法国未来的人口会持续增长,如果你选择了法国的人力资源专业,以后移民到法国的话, 将享受一下

  从事政府公务员的话,以后的退休金高,每年可以享受17%工资的养老金,而其它职业的养老金为工资的9%。

  4年学士学位的新毕业生薪水约为2万人民币,工作3年后约折合人民币25-30万人民币)。

  目前法国、英国、德国的各大企业普遍缺乏人力资源管理的精英。所以法国的人力资源毕业生受到美国,英国,加拿 大、香港、日本等国家的热烈欢迎。同时薪资也十分可观,5万美元以上的优厚薪资。

  入学要求:本科学士学位(本科背景不相关也可申请),成绩符合学校要求,IELTS 7.0(单项7.0) 或 IBT TOEFL 成绩符合要求。同时需要进行在线测试,通过后方可申请。

  入学要求:本科学士学位(本科背景不相关也可申请),成绩符合学校要求,IELTS6.5- 7.0(单项6.0-6.5)

  入学要求:本科相关学士学位,成绩符合学校要求,IELTS6.5- 7.5(单项6.0-7.0)

  入学要求:本科相关学士学位,成绩符合学校要求,IELTS6.5- 7.5(单项6.0-8.0)

  以上是关于法国人力资源管理硕士如何申请的相关内容介绍,希望对您有所帮助。如果您还有什么不理解的或者其他相关内容想要了解的,可以咨询我们的留学顾问老师,教外留学竭诚为您服务。

本文转自当客资源站

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Tag: 人力资源报考条件

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